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企业制定规章制度小知识

更新时间：2024-07-26 | 作者：杏彩体育浏览次数： 26 次

　　有的公司并没有制定相关的规章制度；还有的公司是使用范本式的规章制度；公司还没有意识到公司规章制度的用处，当企业想以员工不符合考核标准或者不符合录用条件与员工解除劳动合同，考核标准、录用条件如果没有事先告知员工并且让员工签字确认，企业不能直接与员工解除劳动合同，需要和员工进行协商解决并且得赔付员工经济补偿或者进行调岗，公司有制定明确的规章制度，就可以按照规定直接开除员工。现在小讼来教你制定实用性的规章制度！

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